E11 | Partizipation

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Mitarbeiterbeteiligung meint ein über die traditionelle Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern hinausgehendes Verhältnis auf partnerschaftlicher Basis. Die Mitarbeiterbeteiligung kann erfolgen als Kapitalbeteiligung und/oder Erfolgsbeteiligung sowie als Beteiligung der Mitarbeiter an der Gestaltung der Arbeitsabläufe und Arbeitsbedingungen.
Die Mitarbeiter sind motiviert und übernehmen Verantwortung.

Der einzelne Mitarbeiter erkennt seinen Beitrag an der Wertschöpfung und sieht einen Sinn in dem, was er tut. Er fühlt sich am richtigen Platz und bindet sich an das Unternehmen.

BESCHREIBUNG