Q06 | Change Management

Das Change Management ist verantwortlich für Veränderungen in Unternehmen. Es geht um die koordinierte und kontrollierte Initiierung, Planung, Steuerung und Bewertung von technischen oder betrieblichen Änderungen. Die Kontinuität, Stabilität und Qualität der Produktion und Produkte bzw. Dienstleistungen darf durch Änderungen nicht beeinträchtigt werden.

Das Unternehmen kann flexibel und zeitgerecht auf Änderungen wesentlicher Rahmenbedingungen und Einflussfaktoren reagieren.

Verankern Sie in Ihren dokumentierten Geschäftsprozessen ein Change Management-Konzept.

• Der Wandel wird aktiv gestaltet und nicht durch äußere Einflüsse erzwungen.

• Die Wettbewerbsfähigkeit wird gesichert und ausgebaut.