Q07 | Personalmanagement
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Der Unternehmenserfolg hängt entscheidend von den Human Resources ab, von der Verfügbarkeit über genügend viele engagierte und fähige Mitarbeiter. Das Personalmanagement ist verantwortlich für Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Führungskräftenachwuchs, Personaleinsatzplanung, Personalführung, Personalbetreuung, Vergütung/Entgelt.