T07 | Zielvereinbarungen
Mit einer Zielvereinbarung werden Ziele formuliert, die von den Partnern - meist innerhalb eines festgelegten Zeitraums - erreicht werden sollen. Üblich sind Zielvereinbarungen als Bestandteil von Mitarbeitergesprächen. Oft werden sie als Anhang zum Arbeitsvertrag oder einer Projektplanung festgelegt.
Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sowie die Leistungserbringung werden über Zielvereinbarungen objektiviert.
Zielvereinbarungen werden im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen getroffen und überprüft.
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Die vom Mitarbeiter zu erbringenden Leistungen werden objektiv beschrieben und beurteilt.
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Die Kommunikation zwischen der Führungskraft und dem Mitarbeiter wird verbessert.
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Die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter wird verstärkt.
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