T08 | Konfliktmanagement
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Sachorientierte Konfliktlösungen sind wichtig für das Betriebsklima und für die Motivation der Führungskräfte und Mitarbeiter. Geht man konstruktiv mit Konflikten um, können neue Ideen gefördert und bessere Ergebnisse erzielt werden. Mobbing, Stress und gesundheitliche Schäden werden reduziert bzw. vermieden.